赵刚一个人站在原地，脸色阴晴不定。

他知道，林枫的话给他敲响了警钟。

如果他想要在医院里有更好的发展，就必须学会改变自己的性格和处事方式。

林枫接下来来到了第二位候选人张华的办公室。

张华是一个在医院内广受好评的医生，不仅医术高超，而且性格温和，总是面带微笑。

林枫敲了敲门，张华热情地迎了上来：“林先生，您怎么有空来我这里？”

“我来看看你，顺便聊聊新院长人选的事情。”林枫开门见山地说道。

张华点了点头，示意林枫坐下：“好的，林先生。您有什么想法尽管说。”

两人坐下后，林枫开始试探性地询问张华对新院长职务的看法。

张华表达了自己的愿景和理念，但他的话语中透露出一种犹豫不决的气息。

“张医生，你觉得新院长应该具备哪些品质？”林枫问道。

张华想了想，回答道：“我觉得新院长应该具备领导力、决断力和团队合作精神。”

“那你觉得自己在这些方面表现如何？”林枫继续追问。

张华有些犹豫地说道：“我尽力去做，但有时候还是会犹豫不决。比如之前有一次，我们科室需要紧急采购一批医疗物资，我考虑了很长时间才做出决定，结果耽误了一些时间。”

林枫皱了皱眉：“在紧急情况下，迅速做出决策是非常重要的。你觉得你为什么会犹豫不决呢？”

张华叹了口气：“可能是我太过于追求完美了。我总是想考虑周全，但这样反而导致我在做决策时犹豫不决。”

林枫点了点头，心中已经有了判断。

他知道，张华虽然性格温和、医术高超，但在处理事务时缺乏果断和决断力。

这对于一个院长来说，无疑是一个致命的缺点。

为了进一步验证自己的想法，林枫决定给张华一个小测试。

他提出了一个假设性的紧急情况，看看张华会如何应对。

“张医生，假如现在医院突然发生了一起严重的医疗事故，你需要迅速做出决策来应对。你会怎么做？”林枫问道。

张华听了这个问题，脸色微微一变。

他沉默了一会儿，然后开始列举各种可能的应对方案。

然而，他的每一个方案都显得犹豫不决，缺乏果断和决

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